آیا ایجاد مواد آموزشی برای فن آوری اتاق جلسه می تواند به شما کمک کند؟
آیا کار با Surface Hubs، Poly X50 و Poly 30 علاقه شماست؟
آیا هنگام ارائه پشتیبانی در محل برای جلسات و رویدادهای برنامه ریزی شده خوشحال هستید؟

اگر چنین است، مشتری ما فرصتی برای بررسی قرارداد دارد. ماهیت کار این است که به عنوان یک متخصص چند رسانه ای، پشتیبانی و مجموعه ای برای رویدادهای چند رسانه ای عمل می کند!

مزایای
• فرصت قرارداد بلند مدت
• مشتری معتبر
• کار با چندین فناوری

مسئولیت ها
• از رویدادهای جلسه برنامه ریزی شده پشتیبانی در محل ارائه دهید. این شامل راه اندازی اتاق، پشتیبانی از MicrosoftTeams، Webex و موارد دیگر است
• میزبانی رویدادها با اعضای اجرایی
• کمک به آموزش اعضا در زمینه فناوری اداری (سرفیس هاب، پلی X50، پلی 30 و غیره)
• در ایجاد مواد آموزشی برای فناوری اتاق جلسه کمک کنید
• فعالیت های در حال انجام و قابل تحویل، در صورت نیاز

صلاحیت های
• متخصص چند رسانه ای 2-3 سال
• تجربه در مدیریت سیستم های پشتیبان چند رسانه ای 2-3 سال
• درک زیرساخت های چند رسانه ای 2-3 سال
• ایجاد مستندات راهنمای کاربر 2-3 سال
• تجربه با تکنولوژی اتاق جلسه 2-3 سال
• مدرک یا مدرک دانشگاهی

خلاصه
ماهیت کار این است که به عنوان یک متخصص چند رسانه ای، پشتیبانی و مجموعه ای برای رویدادهای چند رسانه ای عمل می کند!

رندستاد کانادا متعهد به پرورش نیروی کار منعکس کننده همه مردم کانادا است. در نتیجه، ما متعهد به توسعه و اجرای استراتژی‌هایی برای افزایش برابری، تنوع و شمول در محیط کار با بررسی سیاست‌ها، شیوه‌ها و سیستم‌های داخلی خود در طول چرخه عمر نیروی کارمان، از جمله استخدام، حفظ و ارتقای آن برای همه هستیم. کارمندان علاوه بر تعهد عمیق خود به احترام به حقوق بشر، ما متعهد به اقدامات مثبت برای تأثیرگذاری بر تغییر هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که همه افراد بدون هیچ گونه مانعی، سیستمی یا غیر آن، مشارکت کامل در نیروی کار دارند، به ویژه گروه های عدالت خواه که معمولاً در نیروی کار کانادا کمتر حضور دارند. از جمله آنهایی که خود را زن یا غیر باینری/جنسیتی نامطلوب معرفی می کنند. مردم بومی یا بومی؛ افراد دارای معلولیت (مرئی یا نامرئی) و؛ اعضای اقلیت های قابل مشاهده، گروه های نژادی و جامعه LGBTQ2+.

رندستاد کانادا متعهد به ایجاد و حفظ یک محل کار فراگیر و در دسترس برای همه نامزدها و کارمندان خود با حمایت از نیازهای دسترسی و اقامت آنها در طول چرخه عمر شغلی است. ما از همه درخواست‌های شغلی می‌خواهیم لطفاً با ارسال یک ایمیل به آدرس accessibility@randstad.ca، هرگونه نیاز به محل اقامت را شناسایی کنند تا از توانایی آنها برای مشارکت کامل در فرآیند مصاحبه اطمینان حاصل شود.