Могу ли я помочь вам создать учебные материалы по технологиям для конференц-залов?
Вы заинтересованы в работе с Surface Hub, Poly X50 и Poly 30?
Довольны ли вы поддержкой на месте для запланированных встреч и мероприятий?
Если это так, наш клиент имеет возможность ознакомиться с договором. Характер работы заключается в том, чтобы выступать в качестве специалиста по мультимедиа, поддерживать и собирать мультимедийные мероприятия!
преимущества
• Возможность долгосрочного контракта
• Ценный покупатель
• Работа с несколькими технологиями
обязанности
• Обеспечьте поддержку на месте для запланированных мероприятий встречи. Это включает в себя настройку комнаты, поддержку MicrosoftTeams, Webex и многое другое.
• Проведение мероприятий с исполнительными членами
• Помощь в обучении участников офисным технологиям (Surface Hub, Poly X50, Poly 30 и т. д.)
• Помощь в создании учебных материалов по технологиям конференц-залов.
• Текущая деятельность и результаты, если это необходимо
Квалификация
• Специалист по мультимедиа 2-3 года
• Опыт управления мультимедийными системами поддержки 2-3 года
• Понимание мультимедийной инфраструктуры 2-3 года
• Создание пользовательской документации на 2-3 года
• 2-3 года опыта работы с оборудованием для конференц-залов
• Степень или высшее образование
Резюме
Характер работы заключается в том, чтобы выступать в качестве специалиста по мультимедиа, поддерживать и собирать мультимедийные мероприятия!
Randstad Canada стремится развивать рабочую силу, которая отражает всех канадцев. В результате мы стремимся разрабатывать и внедрять стратегии для повышения равенства, разнообразия и интеграции на рабочем месте путем пересмотра наших внутренних политик, методов и систем на протяжении всего жизненного цикла нашей рабочей силы, включая набор, удержание и продвижение по службе для всех. Сотрудники В дополнение к нашей глубокой приверженности соблюдению прав человека, мы привержены позитивным действиям, чтобы повлиять на изменения, чтобы гарантировать, что все люди в полной мере участвуют в рабочей силе без каких-либо барьеров, системных или иных, особенно группы, ищущие справедливости, которые обычно недостаточно представлены в канадской рабочей силы. включая тех, кто идентифицирует себя как женщину или небинарную/гендерно неконформную. коренные или коренные жители; Люди с ограниченными возможностями (видимые или невидимые) и ; Члены видимых меньшинств, расовых групп и сообщества ЛГБТК2+.
Randstad Canada стремится создавать и поддерживать инклюзивное и доступное рабочее место для всех своих кандидатов и сотрудников, поддерживая их потребности в доступности и приспособлении на протяжении всего жизненного цикла карьеры. Мы просим всех соискателей указать любые потребности в жилье, отправив электронное письмо по адресу accessibility@randstad.ca, чтобы обеспечить их возможность полноценного участия в процессе собеседования.
